6月11日下午，学院关工委特邀退休老领导王利红，为近三年入职的新进博士开展业务指导交流活动。本次会议由学院党委书记吴红兵主持。

会上，吴红兵对王利红的到来表示热烈欢迎，并介绍了其在学院管理、育人工作中作出的突出贡献。他勉励青年博士把握交流机会，虚心学习经验，尽快实现成长进步。随后，各位新进博士结合自身入职经历，围绕课堂教学、科研攻关、工作生活适应等方面分享感悟、交流困惑，现场互动氛围浓厚。

王利红结合多年从教与管理经验，从角色身份转变、教学能力提升、紧跟智能时代发展趋势三个方面进行悉心指导。她分享实用的工作方法与教学技巧，提醒青年教师明确职业定位、锤炼教学本领，紧盯行业前沿技术，找准自身发展方向。

吴红兵作总结发言，并开展廉政谈话。他对全体新进博士提出三点要求：一是坚守讲台，潜心育人，当好学生成长的引路人；二是深耕科研，立足学科优势，明确科研发展方向；三是永葆教育热忱，严守师德底线，牢记育人初心。

此次交流会充分发挥关工委“五老”传帮带作用，不仅为青年博士答疑解惑、指明发展方向，也让学院优良的办学传统、育人理念与治学精神得到传承。接下来，学院关工委将持续依托“五老”资源，常态化开展交流指导活动，助力师生成长成才，为学院人才培养与高质量发展赋能。